CÓMO MANEJAR NOVEDADES DE +1000 EMPLEADOS
Una de las actividades que sin importar el país, región, industria o tipo de empresa siempre van a estar dentro de la planificación administrativa de una compañía son las nóminas, aquí no solamente hablamos de la retribución económica sino de las novedades que se pueden presentar como ausentismos, permisos remunerados y no remunerados, vacaciones etc.