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El mito de la productividad

El mito de la productividad en control de personal

En un mundo tan globalizado y competitivo la productividad cada vez es más importante para la sobrevivencia y el crecimiento empresarial,  aquí es donde entra el Mito de la Productividad. Mejorar la productividad implica muchos factores que pueden ir desde mejora en procesos, productos, innovación y puede variar de industria en industria, de negocio en negocio.

Sin embargo algo que aplica a cualquier vertical es tener datos confiables y oportunos para la toma de decisiones, siendo la información sobre el comportamiento de los trabajadores vital para esta toma de decisiones, tener a la mano la cantidad de empleados, la cantidad de esfuerzo realizado para determinada labor, el porcentaje de cumplimiento del horario, de los turnos, el costo de la nómina, de las horas extras entre muchos otros permite día a día tener elementos claves para la mejora de la productividad.

 

Control de empleados

Cuando hablamos de controlar a los empleados y el recurso humano de una empresa, en ocasiones, tiende a sonar frívolo. Como si se tratase de simples robots o marionetas que existen únicamente para cumplir con su trabajo. Por otro lado, cuando sale a flote el tema de la productividad de una empresa y de cómo incrementarla, para muchos, es un concepto abstracto.

Pero esto no es totalmente cierto, no en todos los casos. Si se trata de una empresa alejada de toda formalidad y que no cumple con los requisitos mínimos necesarios para crear un ambiente saludable para sus empleados y que además ignora por completo los datos más importantes de cómo funciona su empresa, pues esto es sin duda la mezcla para el desastre y el estancamiento. Es todo de lo que una compañía debe mantenerse alejada.

«Necesitamos que las empresas sean productivas, y una manera de que sean productivas es tener las herramientas que nos ayuden a lograrlo. Está demostrado que los países en Latinoamérica son inmensamente improductivos». Anwar Hussein

Según el Índice de políticas PYME: América Latina y el Caribe 2019,  el 99,5% de las empresas en Latinoamérica son PYMEs (Pequeña y Medianas Empresas) de las cuales se genera el 60% de los empleos formales. Nueve de cada diez empresas entran en la categoría de microempresa.

Este estudio tomó como sujetos a los países: Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, México, Perú y Uruguay. Esto significa una cifra considerable de empleos formales que le corresponde a estas PYMEs, de las cuales muchas aún se mantienen reacias a la idea de implementar una herramienta de gestión en de empresa, y nuestra labor es derribar esas barreras que ha creado la desconfianza.

«El mensaje es que cualquier empresa que tenga aunque sea un trabajador, aplique una herramienta de gestión. Pasar al otro nivel es extremadamente económico.» Anwar Hussein

Nuestro servicio no es inasequible. Si son capaces de pagar la nómina, pueden tenerlo.

 

No importa lo mucho o poco que estén familiarizados con este tipo de soluciones, en PROWARE nos encargamos de todo y el cliente puede desentenderse de equipos, infraestructura, software, e instalaciones locales garantizando la mejor calidad y correcto funcionamiento de nuestro servicio.

No existe el mito de la productividad; lograr que tu compañía crezca y tenga productividad se puede lograr. Tampoco se trata de técnicas y conocimientos que sólo unos tantos pueden obtener.

productividad control de horarios y asistencia de personal

En PROWARE tenemos muy claro que la relación entre la empresa y sus empleados es un acuerdo entre partes, y podemos ayudar a mejorarla.

No se trata de una relación frívola, sino más bien de una simplificada que asegura el cumplimiento de los acuerdos entre ambas partes. Somos capaces de adaptar nuestros servicios a las reglas de tu empresa, agilizando los procesos y creando un entorno saludable para todos.

Lo que se pueda automatizar, hay que automatizarlo. Esto da paso a que las personas evolucionen a tareas más inteligentes en las empresas y dando espacio a gestionar correctamente uno de los recursos más importantes: el tiempo. Asegurándonos de que no se desperdicie en procesos largos y tediosos.

Software Falcon Cloud para control de accesos y empleados

Nuestro software de pre-nómina Falcon Cloud es amigable, marcación móvil con Georreferenciación a través de apps disponibles tanto en Android como IOS, chat bots y diferentes equipos biométricos con medición de temperatura que permiten el cumplimiento de los protocolos de bioseguridad, garantizan un control en tiempo real de los trabajadores y su ingreso y el de los visitantes, como también todos los demás aspectos de tu empresa.

En PROWARE creemos firmemente que el crecimiento de la región depende de nosotros: grandes medianos y chicos.  El compromiso por mejorar cada día y generar soluciones es una prioridad, y las herramientas para poder lograrlo no son inalcanzables, mucho menos un mito. confiando como siempre en nuestros valores como compañía que nos han traído tan lejos.

El mito de la productividad

 

En este video charlamos acerca de los mitos que tienen las empresas sobre su crecimiento y la productividad; te invitamos a verlo dando clic aquí

 

 

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